Bij TLFit Integrale Omgeving Feedback gaat het erom, dat de feedbackvrager zijn functioneren blijvend wil verbeteren.
Zich daarbij realiserend, dat de wijze waarop hij functioneert op een bepaalde manier wordt beleefd door zijn leidinggevende, collega’s, management en medewerkenden. En dat inzicht in die beleving van wezenlijk belang is voor zijn verbetertraject.
De essentie van de exercitie is: komt de feedbackvrager in zijn functioneren tegemoet aan de Behoefte Beleving en Belang van zijn omgeving? En doet hij dat op een dusdanige wijze, dat tevens zijn eigen Behoefte Beleving en Belang worden gevoed?
Zich daarbij realiserend, dat de wijze waarop hij functioneert op een bepaalde manier wordt beleefd door zijn leidinggevende, collega’s, management en medewerkenden. En dat inzicht in die beleving van wezenlijk belang is voor zijn verbetertraject.
De essentie van de exercitie is: komt de feedbackvrager in zijn functioneren tegemoet aan de Behoefte Beleving en Belang van zijn omgeving? En doet hij dat op een dusdanige wijze, dat tevens zijn eigen Behoefte Beleving en Belang worden gevoed?
TLFit 360 graden feedback
kijkverrijkend,
prestatieverbeterend &
voldoeninggevend! ©
prestatieverbeterend &
voldoeninggevend! ©
'denkidee' prestatieverbetering'